其实这个问题答案很简单，让他去面试技术或者工程岗位，他也得有那个本事才行，唯一符合李睿能力和知识储备的，似乎就是靠胡扯便有可能过关的产品经理了。
恰好李睿对过去，现在和未来的众多硅谷产品还是很了解的，所以他也就厚着脸皮来了。
面试并不是数学考试或者物理实验室中做的实验，那些地方需要的是实打实的准确答案，脸书这类公司的面试脱胎于谷歌，经常会问一些稀奇古怪五花八门的问题，有些有正确答案，有些其实没有正确答案，而面试答案是否正确，主要是看答案是否符合面试官的主观想法，或者说服面试官这就是正确答案，这恰恰是李睿所擅长的。
面试官们要的并不一定是符合答案的回答，有时候更看重面试者解答问题的逻辑性和想象力。
据说这种面试风格来源于某种心理学暗示，和镁国很多大学的社团入会仪式有着异曲同工之妙，过程越是繁琐怪异，问题越是稀奇古怪，通过者越有种经过了考验的成就感，对公司产生深刻的归属和认同。
李睿尽管早有心理准备，可当他坐在第一位面试官面前听到第一道问题时，还是愣住了。
第一位面试官名叫阿隆·阿米特，矮小敦实又秃顶，是个希伯来人，胸牌上的名字有dr.的前缀，令人心生敬佩。
他的第一个问题是，设计一个帮助用户学习岛国语的应用。
李睿马上声明：“我不是岛国人，我是铧国裔。”
阿米特笑道：“不不不，我不是这个意思，这个问题跟你是哪个国家的人无关。”
李睿道：“好吧，让我想想，根据我个人经验，想要学习一门语言最好的方法就是找个当地男女朋友。但这种事情不是那么容易做到的，既然如此干脆开发一个虚拟男女友应用吧，邀请一些岛国著名的男优女优录制语言视频，用户每天都可以打开应用和选择的男女朋友们谈恋爱，通过恋爱来学习日常生活中各种实用的语言。”
阿米特的眼睛闪烁起来，赞不绝口道：“真是一个很好的答案，你的这个创意，甚至可以马上投入设计！”
李睿心道这算个毛，女用户我不敢保证，你要是能把苍井老师、吉泽老师、小泽老师、rio老师、或者更早期的松岛老师武藤老师她们请来，我保证男用户数量肯定爆棚，当然三上老师已经被我聘用为私人岛国语辅导老师，就不拿出来跟大家分享了……
李睿的第一个答案就让阿米特兴奋不已，直接提议道：“走，我们去外面转转，好好聊一聊你这个点子。”
从面试的办公室走出去，穿过一条窄窄的走廊，就可以到达脸书的后院，这里有个排球场，和推特的工作氛围不同，工作时间这里只有几只鸟在地上懒洋洋的散步，连半个人影都没有。
阿米特直接邀李睿坐在一旁的长凳，围绕着刚刚的点子进行了一番详细的探讨，最后还很好奇的问道：“所以你有个岛国女友，是她给你带来的灵感，你才会萌生出这么有趣的创意吗？”
李睿心道，你问的是我哪个岛国女友？
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