么轻易就相信。
横竖都打不过,大不如不去损害方荣生的安全,希望他信守承诺。
这种想法大概就是:反正都要死了,拉一个垫背一样,他们现在的想法是反正都打不过,还不如不去打,不打还能有可能获得一大笔钱以及两个终生饭票,也算是用自己一条命福泽后人。
周飞看了眼手中对方手中拿着的两根铁棒,虽说有一定威胁性,但是自己手上同样也有着一样的武器。
而且自己两人远比对方要年轻力壮,打起来对面根本不可能是对手,另外的原因就是对方的价格出得太低。
30万虽然需要他们用很多年去挣,但是和500万相比,那实在有够低的。
而且他们这些做低层员工的,对于这种二把手的信任度是很低的,往往这些人会给予各种许诺。
然而这种许诺大多是画饼,毕竟二把手以及中层管理需要做的是鼓励士气和画饼充饥,还有在出事之后背锅。
他们需要下面做出业绩,但是手上的权力却不多,所以往往只能许诺出很多假大空的愿景,然而这些东西往往是不可能真正落实到下面的人手上。
要么就虚无缥缈,基本上没人实现,要么就是有人做到了,却假装忘记了这回事。
他们这些下层的小工被骗的次数实在太多,慢慢地也就不再相信上面这些小领导画出来的大饼。
看着周飞和黄一鸣脸上的一脸不屑,董力和赵旭东都快气疯了。
他们一开始还以为即便是不能以权势把他们压服自己,许下一点承诺,对方也就会乖乖就范。
毕竟刚才的安全屋,他们甚至不需要开口就拿手了。
他们原本以为这次还是会和之前一样,没想到这两个刚刚入厂的孙子居然这么冥顽不灵,看来现在基层的教育还是做得不够好,要不然这一种眼中没有领导的人呢?
确实也怪董力两人遇到的是刚刚进入诺安集团的周飞和黄一鸣,换作是其他已经在集团里面摸爬滚打了一段时间的人,肯定不会这么硬气,毕竟好不容易辛辛苦苦地在下面工作了七八年慢慢爬了上去,再干几年就要成可以管人的小组长了。
即便是没做错什么,却遇到领导的责骂也要乖乖地舔着笑脸认错。
毕竟万一把领导惹怒了,那自己辛辛苦苦的几年可是完全白干,这可不是公家的铁饭碗,而是私人的企业说辞退就辞退,即使走了也不过是赔偿一点赔偿金,但是多年做事的辛苦就完全白费了。
而且即便不被辞退,上级的领导也可以以不服从管理为由将你的等级降下来,随便降个三四级,三四年就白干了。
所以那些进入诺安集团比较久的员工早已经养成了唯唯诺诺的性格,特别是面对上级的责骂,更是完全不敢反抗,谁都不希望自己辛辛苦苦的成果付之一炬。
就在局面愈发僵硬的时候张建和谢兵终于赶到,看到出现在身边的这两个软蛋,董力心中一喜,他可是还记得刚才两人服服帖帖的样子。、
现在他还认为这两人是因为害怕自己的权势,所以才退缩。
那自己现在许诺奖励他几十万,那还不乖乖的,像条狗一样和自己一起对付对面的这两个家伙?
想到这里他给身边的赵旭东打了个眼色。
脸上露出和蔼可亲的笑容,对着走近的张建和谢兵笑着说道,
“幸好你们刚才没事,真的是担心死我了来,这是我们刚才承诺帮你们搞出来的金属扶手。”
旁边的赵旭东也在董力说完话后递出了自己手上的金属扶手,谢兵和张建也没有推迟,利落地接过扶手握。
沉重的扶手给了他们一定的安全感,看到4人站在一起,原本还气势汹汹的周飞和黄一鸣先是愣了愣,随后变得有些紧张,虽然他们更加年轻力壮,但是对面可是有四个人,俗话说得好,双拳难敌,四手这可怎么是好?
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