么轻易就相信。

　　横竖都打不过，大不如不去损害方荣生的安全，希望他信守承诺。

　　这种想法大概就是：反正都要死了，拉一个垫背一样，他们现在的想法是反正都打不过，还不如不去打，不打还能有可能获得一大笔钱以及两个终生饭票，也算是用自己一条命福泽后人。

　　周飞看了眼手中对方手中拿着的两根铁棒，虽说有一定威胁性，但是自己手上同样也有着一样的武器。

　　而且自己两人远比对方要年轻力壮，打起来对面根本不可能是对手，另外的原因就是对方的价格出得太低。

　　30万虽然需要他们用很多年去挣，但是和500万相比，那实在有够低的。

　　而且他们这些做低层员工的，对于这种二把手的信任度是很低的，往往这些人会给予各种许诺。

　　然而这种许诺大多是画饼，毕竟二把手以及中层管理需要做的是鼓励士气和画饼充饥，还有在出事之后背锅。

　　他们需要下面做出业绩，但是手上的权力却不多，所以往往只能许诺出很多假大空的愿景，然而这些东西往往是不可能真正落实到下面的人手上。

　　要么就虚无缥缈，基本上没人实现，要么就是有人做到了，却假装忘记了这回事。

　　他们这些下层的小工被骗的次数实在太多，慢慢地也就不再相信上面这些小领导画出来的大饼。

　　看着周飞和黄一鸣脸上的一脸不屑，董力和赵旭东都快气疯了。

　　他们一开始还以为即便是不能以权势把他们压服自己，许下一点承诺，对方也就会乖乖就范。

　　毕竟刚才的安全屋，他们甚至不需要开口就拿手了。

　　他们原本以为这次还是会和之前一样，没想到这两个刚刚入厂的孙子居然这么冥顽不灵，看来现在基层的教育还是做得不够好，要不然这一种眼中没有领导的人呢？

　　确实也怪董力两人遇到的是刚刚进入诺安集团的周飞和黄一鸣，换作是其他已经在集团里面摸爬滚打了一段时间的人，肯定不会这么硬气，毕竟好不容易辛辛苦苦地在下面工作了七八年慢慢爬了上去，再干几年就要成可以管人的小组长了。

　　即便是没做错什么，却遇到领导的责骂也要乖乖地舔着笑脸认错。

　　毕竟万一把领导惹怒了，那自己辛辛苦苦的几年可是完全白干，这可不是公家的铁饭碗，而是私人的企业说辞退就辞退，即使走了也不过是赔偿一点赔偿金，但是多年做事的辛苦就完全白费了。

　　而且即便不被辞退，上级的领导也可以以不服从管理为由将你的等级降下来，随便降个三四级，三四年就白干了。

　　所以那些进入诺安集团比较久的员工早已经养成了唯唯诺诺的性格，特别是面对上级的责骂，更是完全不敢反抗，谁都不希望自己辛辛苦苦的成果付之一炬。

　　就在局面愈发僵硬的时候张建和谢兵终于赶到，看到出现在身边的这两个软蛋，董力心中一喜，他可是还记得刚才两人服服帖帖的样子。、

　　现在他还认为这两人是因为害怕自己的权势，所以才退缩。

　　那自己现在许诺奖励他几十万，那还不乖乖的，像条狗一样和自己一起对付对面的这两个家伙？

　　想到这里他给身边的赵旭东打了个眼色。

　　脸上露出和蔼可亲的笑容，对着走近的张建和谢兵笑着说道，

　　“幸好你们刚才没事，真的是担心死我了来，这是我们刚才承诺帮你们搞出来的金属扶手。”

　　旁边的赵旭东也在董力说完话后递出了自己手上的金属扶手，谢兵和张建也没有推迟，利落地接过扶手握。

　　沉重的扶手给了他们一定的安全感，看到4人站在一起，原本还气势汹汹的周飞和黄一鸣先是愣了愣，随后变得有些紧张，虽然他们更加年轻力壮，但是对面可是有四个人，俗话说得好，双拳难敌，四手这可怎么是好？ 

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