半条命。
尤其是公司内部的高管和顶级研究员,这些人一旦离开山田,势必会去同类型的竞争对手公司任职。
他们因为熟悉的山田公司的管理模式,核心技术和市场资源,只需要很短时间,竞争对手公司就能顺利实现将张岳扔掉的部分接盘。
那样一来,就会出现一个新的比山田公司更厉害的超级公司。
张岳又不傻,怎么可能给他人做嫁衣裳?
所以他决定另辟蹊径,即在国内成立一家新公司,然后以新公司的名义掌控他手中山田公司的股份。
当然张岳成立的公司,并不仅仅只是控股那么简单。
这家公司还会和山田公司合作,或者可以理解为山田公司在华国的分公司。
有了这样一个公司,再加上管理控股,就能间接实现对山田公司的控制。
听完张岳的描述,李月娥有些不解:“你是想让我去这家新公司,给新公司的总裁当助理?”
这是最大的可能。
现在张岳手上,她是最熟悉山田公司的。
尤其是最近这段时间所有细节上的商务对接,也都由李月娥来完成。
所以由她当助理最合适不过。
但李月娥却犹豫了。
张岳成立这样一家新公司,虽然看起来很有前景,但她并不认为可以超过十月食品厂。
自己是吴大川的助理,吴大川虽然是车间主任,因为张岳常年不管事,詹苏苏只负责财务问题,场内所有工作安排都要吴大川来处理。
不然詹苏苏也不会提议给吴大川找助理,因为实在忙不过来。
也正由于这点,李月娥看似是吴大川的助理,其实等于是厂长助理。
十月食品厂的规模有多大,李月娥心里比任何人都清楚。
尤其现在场内的员工福利待遇已经完善,李月娥对自己的工资待遇非常满意。
可换成张岳口中的对接公司就不一样了。
一家新公司,即使前景非常好,但在创始阶段,依旧会有各种各样的漏洞和管理不完善的地方。
再加上它的潜力完全没办法和十月食品厂相比。
李月娥如果过去,等于是她放着月薪五万的高薪不去,非要待在一家目前月薪只有五千的小公司。
而这家小公司哪怕真的成长起来,她的月薪最多也就两三万。
两相对比,哪怕是傻子都知道该怎么选择。
张岳看着她,笑了:“你就这么想当助理啊?
说句不好听的,助理这个职业虽然一直待在公司最高掌舵人身边,但也就是跑跑腿,混个脸熟。
所以只要有机会,我觉得你还是更进一步的好。”
李月娥有些傻眼:“你的意思是?”
张岳语气无比平静:“我想让你当山岳公司,也就是我说的那家对接公司的负责人。
当然洋气一点的说法叫ceo。”
李月娥呆住了:“你说什么?让我当ceo?我哪有这个资格?”
那她是真的震惊了。
一家公司的ceo,可是公司未来的掌舵人。
由于掌舵人的一举一动,都有可能影响公司的未来发展。
所以一般情况下,都需要这样的人拥有极其丰富的管理经验。
最起码也要有在其他公司担任类似职位的经历。
结果张岳竟然选自己……
张岳看着她:“怎么?你这是不敢?
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