上经他之手的机械都是非常先进的。
苏父这时也很高兴,说道:「好啊,这也不枉我过来给你当管家,这次应该是要进行大奖励吧,你准备怎么奖励他们?这次事情是没法公开的。」
李昭这时点头道:「农业部不是准备给我们五十万吗,什么时候到账?」
苏父这时说道:「你不会是准备把那五十万都奖励他们吧?我还准备拿一部分奖励农业研究所呢,今年他们的推广任务完成的很出色,而且大部分都是半年半年的出差,今年基本没有一个过得很好的,不说别的,他们可比我们刚接手研究所的时候,黑了很多,这都是他们辛苦的表现,毕竟一直都在田间地头。」
李昭笑笑说道:「当然不会都给他们,电子研究所也就三百来人,直接给五十万还得了?每人都有一千多了,我是想,咱们这边五个研究所都很辛苦,咱们也正好是五十万,要不每个研究所直接给十万?您看怎么样?这样每人大概三百,咱们再根据贡献情况分下高低,多的五百,少的二百,您看怎么样?」
苏父考虑了一下说道:「这倒是不错,今年五个研究所确实都出了大力气了,就算是无机研究所,平时存在感挺低的,但在材料上没有他们,咱们很多方面也别想顺利完成,就是这个奖励似乎有点单薄了,他们的贡献,五百有点低了。」
李昭想了想道:「要不然将起到主要作用的一些人,奖励一千?然后我们年终的时候,再对有重要贡献的,再弄个表彰大会,您看怎么样?另外咱们厂能弄到的物资以及我们的一些产品,在表彰大会的时候也可以发一些啊,反正电风扇、自行车什么的,我们都能生产,成本也并不高,发点也无所谓。」
苏父点点头道:「这样倒是可以,不过只奖励研究所的显然不合适,厂里的员工你有什么想法?研究所都全员了,厂里员工如果不全员奖励,恐怕全都有意见啊,而且奖励了,也花不了多少钱,更何况我们今年还是两厂合并的时候。」
李昭也明白苏父的意思,这是想争夺人心,要让所有员工都看到合并后的好处,李昭想了想道:「那就除了往年发的物资之外,再多发一些工资,工作没满半年的,发半个月,满半年以上的都发一个月的工资,然后再选出一些优秀员工,表彰大会的时候一起表彰,除了发的奖金少一些之外,物质和研究所看齐。」
苏父想想道:「这样倒是可以,就是这钱可是要真的花不少啊,估摸着要发一百多万啊,再加上物资以及奖品,差不多两百万,不知道上级同不同意。」
李昭想了想道:「要不先把奖励方案做出来,然后去问问上级,不过您恐怕得注意一下,到了军工系统那里,您最好说原轧钢厂员工多么用
请收藏:https://m.zhenhun9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)