我们的考试不是白考了吗?」
李昭能不知道已经得罪人了吗?只是不这么做,将来这轧钢厂就没法管了,李昭可不愿意来个八九十年代的下岗潮,到那时再想管,已经晚了。要知道在三十年后,有很多已经穷途末路的工厂,直接进行改制,然后开除一大批人之后,什么都没有变,直接开工,就能扭亏为盈,让一大票人赚的盆满钵满,就这原因。
领导这时说道:「好了,别在我这装可怜了,说说你的真实想法吧。」
李昭也是见好就收,说道:「没有什么特别的想法了,只是想让领导出面给他们开一个家长会,好好谈谈孩子的教育问题,然后让这些人在厂里安分下去上班学技能就可以了。您也知道我们的情况,接下来就是大发展的时候,轧钢厂之所以发展慢,主要就是技术以及资金不到位,现在这些都已经不是问题了。」
李昭这次也是发狠了,你敢举报我,那我也举报你,这次可是直接把你靠山给放到明面上,反正你写的举报信再多,也没有我这一次来的厉害,就看你怎么办,而且绝对有人
没脑子是自己写的,说不定就能和试卷对上笔记,想来领导是会直接让人比对下的,到时候直接将卷子和举报信直接给他们靠山一看,呵呵!
不过就是不知道领导会不会把这些东西来个留档,要是留了,那以后杀伤力可就大了,算是直接捏着别人的小辫子了,只是不知道领导是怎么想的。这个想法虽然挺不错的,但显然是无法直接问出来的,只能暗暗憋在心里了。
领导这时笑骂道:「这就是你小子想到的馊主意,不过这次的事情我给你办了,以前的情况确实是太不像话了。不过这个事情我给你办了,还会不会出其他事?别我刚刚把这个事情给你办了,你别又闹出其他的幺蛾子出来才好。」
李昭见领导这么说,只得将接下来的计划也一并说了,就听李昭说道:「我接下来就是要对工人进行相应的考核,现在轧钢厂已经招了好几批工人了,前面只是进行了相应的晋级考核,绝大多数工人是没有进行过技能考核的。这样的情况下,就会有很多人混日子,更是会带坏一批人,所以接下来是对工人进行考核。」
听了李昭的话,领导也知道李昭的想法是怎么回事了,只是这就是一波未平一波又起啊,如果工人的考核结果也很差,那这一次岂不是要收到更多的举报信了,这时领导问道:「考核之后的结果你有没有数?工人如果考核之后,成绩太差你准备怎么办?这个事情如果处理不好,可是会出大事的,前面可才四百人。」
李昭这时叹了口气说道:「领导这个事情是必须要管的,可以预见的未来,工业生产的成本会逐年下降,而上产效率会逐
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