他们举报的,要不我去您那汇报下情况,这事不处理实在没法开展工作。」
李昭也是滑头,反正不管对方说了啥,先给对方按个恶意举报的名头,这样后面他说什么、做什么,都算是站得住脚了。而且上级也比较信任他,到时候把证据一摆上,举报的人如果是实名举报的,那对方可就有的受了。
果然听了李昭的话,领导就信了个七八分,直接说道:「这样啊,我说怎么没有一个人敢实名举报呢,这是怕我知道了他们是谁,接下来找他们麻烦啊。那你过来一下吧,正好也好将接下来你们要做的事情和我说说,我也好心里有数。」
李昭赶忙答应,然后就将早就准备好的考试试卷,以及成绩单都搬上了车,讲真的,这九百多份试卷还是不少的,不过这次不带上可说不清楚。
很快李昭就到了领导办公室,打过招呼之后,李昭就直接说道:「领导,这些就是这一次的试卷,我们出试卷的时候就考虑了实际情况,组织了安副厂长以及几个研究所一起,出了这些试卷,基本上只要是能够掌握所在车间的
大致技能,就能考个及格出来,当然为了选拔人才,也有提高题,如果成绩好,就会提拔。」
说着李昭将各个岗位的试卷拿给领导看,不过领导哪里能懂那么多的知识,某一部分还有可能,所有部分那就根本不可能了。当然李昭也不知道领导的具体情况,不过领导虽然说不懂,但是可以叫人啊,他们部里人才可不少。
随着领导的吩咐,秘书很快叫进来了五个人,他们分别根据自己的知识情况,拿起了试卷看了起来,大概十来分钟,几人就都停下了手,交流了一下之后,其中一个年龄大概三十多的人说道:「领导,这些试卷总体来说比较简单,只有最后两道题比较有难度,应该是为了区分人员级别的,总体来说是还不错的卷子。」
这时领导问道:「那如果是相应岗位的技术人员,一般应该能达到多少分?」
听了领导的话,这位技术人员说道:「以我的经验来看,一般的应该能得七十分,比较优秀的能得到八十多分吧,想考满分比较难,我们部里大多数也就这个水平,也只有少数能够考到满分,能够比较好的将人员水平区分开。」
听了技术人员的话,领导就将几人打发了出去,接着说道:「说说情况吧,这次有多少不及格的,居然能让这么多人举报你,到现在已经有一百多封举报信了,都是匿名举报的,基本上都是说你搞打击报复、以权谋私什么的。」
李昭一听,也是无奈,这手长在别人身上,还能怎么办?于是李昭解释道:「领导,我也不想这样啊,开始的时候,我是想看看能不能发现可以调进研究所的人员,你也知道,我们
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