半天班了。
送走他们之后,今天所有的客人算是都送走了,几人这时也算是如释重负。几人回到办公室,现在还有不少事情需要安排,这会还远没有到轻松下来的时候。
苏父首先问道:“现在材料车间算是已经彻底投产了,人员需要安排妥当,咱们现在先商量一下,明天开会就把人员都定下来,还有个人的级别问题。”
这确实是大事,为了能够顺利投产,最近都是围绕这些进行的,很多东西都省略了,基本都是几个人在直管,短时间内没问题,但时间一长,显然不合适。
李昭见要讨论这个,也就说道:“爸,这个也没有什么好讨论的,咱们就直接按照级别来,反正都没有管理经验,不如就直接按照在部队级别来。以后根据他们的管理情况再进行调整,开始的时候可能需要您多检查了。”
“团长就直接暂定副厂长,以后有分厂了,就是厂长人选,营长就直接事业部部长,连长就是车间主任或者副主任,排长就是班长、副班长,班长就是小组长,当然称呼也可以不变。维修、后勤等方面,也直接参照你们部队来就可以。”
“现在最麻烦的其实是技术方面,我建议他们的级别待遇都先不变,如果比较低的话,可以适当提高一些,毕竟人家刚调进来,咱们不能让人家寒了心。”确实,刘所长他们调过来的时候,是只有技术人员的,所有管理人员都没要,现在人家等于是没有一个懂后勤一类弯弯绕的人,如果想使坏,他们是真没办法。
张师长听到这里说道:“刘所长的级别只有副处,是不是低了点,我们这边的团长普遍都是正处级,以后他直接负责一块,太低了恐怕安排不动人。”确实如此,要知道张师长这个师,团级以上级别的就有二十多人,还真有这种可能。你找别人,别人也不说不给你办,拖延一下就有你头疼的了。
这时苏父说道:“那就这样,刘所长直接定为团级,相当于正处,他带来的人依次类推,最低的研究员就定为副连级相当于车间副主任,这样算下来,等于都直接升了一级。以后再来新人,则是定为排级,以后根据年限以及贡献晋升。”
对于这个提议,张师长也觉得可行,厂里的事情,其实三人确定下来,就算定下来了,准备明天讨论,如果都没有意见,直接向上级报备之后,就可以施行。
这时张师长说道:“十到十一月的利润余额已经划给我们了,你们看我们该怎么用这笔钱,这钱放着不用也不是事,你们说我们再装备一些坦克怎么样?”
听到张师长不靠谱的言乱,李昭和苏父都是瞬间黑脸,无他,这个建议实在太不靠谱了,苏父直接怼道:“怎么你还想到哪去打仗?还再装备一些坦克,你咋不
请收藏:https://m.zhenhun9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)