最好了,总之就是巧立名目,给更多人各种评优的机会了。而最终会以这些评价选定每个月的先进,全年的也是如此。
这时不仅首长看的很仔细,就连随从人员也是看的非常仔细,而且公示栏的公示那是一目了然。这时首长也很感兴趣的问道:“那你被评了多少优?”
这时那名员工也笑呵呵的道:“我的不算多,只排到第六。”说着指着公示栏上第六名的位置说道。当然公示栏里还有其他的一些东西,主要都是和管理、财政支出有关的一些内容,算是一个小范围的信息公开。
这时苏父也是在旁边解释道:“首长,这个叫信息公开,对于厂里员工关心的问题,只要不是涉及机密的,我们都选择了向全体人员公开。这样也好让他们能参与到监督中来,防止出现中饱私囊之类的问题,也能使全体员工知道我们的工作是怎么做的,防止出现因为臆测而影响厂里的团结。”
说着苏父指着伙食计划上成本核算一栏说道:“您看,这里就是我们伙食的成本,毕竟我们需要养活四万多人,单单伙食一项,我们每个月就要支出差不多五十多万。上级虽然答应给我们留下一成的利润作为厂里的留存使用,但我们有太多的建设以及项目需要开展了,我们也不敢浪费一丝一毫。”
看着苏父指着的那个零点一九元的数字,首长大概估算了下,发现应该大差不差。这个费用,应该还是部分食材来自厂属农场的缘故,不然成本只会更高。要知道这个时代木耳也是稀缺货,今天食堂供应的木耳,放在饭店,那最少也是三毛以上的价格。如果放在一些有名的饭店,那最少也是五毛以上的价格。
首长将公示栏大概都看过之后对着苏父道:“这个公示栏挺有意思的,下来之后,把这个信息公开的详情情况写一份报告交上来,这个挺有推广意义的。”
对于信息公开这事,首长看来也是非常满意,这也是李昭和众人商量的结果,务必保证信息公开。保证员工能够实话实说,材料厂里,没有什么是不可以说的。首长来视察,当然是希望能够看到真实情况,还有什么让首长和员工一起吃饭聊天更能体现真实的呢?看来今天这步棋算是走对了,后面对苏父应该很有好处。
这时首长又问起员工:“你们这样都能吃饱饭吧?吃不饱饭这工作恐怕也做不好吧?”果然和李昭想的一样,首长来了肯定会关心这些问题。
这时员工也腼腆的道:“那个我能说吃不太饱吗?我饭量比较大,这个每天上班这一顿都只能吃个七成饱,要是能再多一个馒头就能彻底吃饱了。”这时首长听了也是哈哈大笑,将自己的馒头给了这名员工一个。这个时代的人没什么油水,都非常能吃,要知道
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