带出来,如果材料厂没有检测能力,那将来怎么保证产品质量,怎么研究新产品?现在是最简单的试验阶段,对原料进行成分的定量分析,这也是合金钢生产最重要的依据。李昭就是给轧钢厂配备了成分与材料重量的对照表,生产的时候根据对照表要求来,然后打上相应的编号。
而生产这边,则是根据编号,选择相应编号的辅料,进行生产。其实这样是很好的操作方法,很多人总是强调要在生产中发挥员工的主观能动性,其实那就是伪命题。员工的主观能动性就是干最少的活,拿最多的钱,管理真正需要做的就是让员工明白,需要做什么、怎么做、做多少就成。
现在,运过来的材料,虽然各个工厂已经根据李昭的要求提供了产品的成分分析表,李昭也根据他们成分表搞了材料的规格表,但李昭哪里敢肯定成分的准确性?而且最重要的是,是人就会犯错,万一发来的材料搞错了,那带来的损失将是巨大的,特别是作为军事用途的材料,那后果将是谁都无法承担的。
所以现在开始已经增加了成分检测部门,李昭现在需要做的就是将材料成分检测的人带出来,这些工作是非常关键的,李昭可一点都不敢马虎。而将来也会由这些人发展出材料厂的检测部门,将来不仅要检测原料,还需要检测成品的各项理化性能,未来的作用非常关键。
想着李昭也开始往外走,这时一众厂领导围了上来,杨厂长问道:“咱们准备制造的机床,精度就是这个程度吧?你不是说最少要两轮改进才能达到这个程度吗?怎么今天就直接达到了,现在搞得我还有点懵。”
李昭这时只得把已经解释了好几遍的话又说了一边,最后还不忘强调:“我是准备这一轮把精度改造到两个丝的,这样基本这台设备以后生产的零件就不需要高级技工打磨了。但没想到我和那些高级技工解释了一些原理后,他们这次竟然这么用心,我要求一丝的公差,他们愣是给做到了一微米,这是我没料到的。”
杨厂长听了李昭的话,说道:“不管因为啥,这台设备的改造都是十分成功的,这算是给咱们的机床项目吃了定心丸,这下我算是放心了。不仅如此啊,领导们这下也应该放心了,你这次的改造,算是彻底证实了你的设计能力。”
杨厂长这时的心情那是相当不错,机床项目投资很大,这个项目又是轧钢厂发起的,一旦出现什么状况,那杨厂长就难辞其咎,他的压力那是可想而知。现在有了实打实的机床当例子,那杨厂长自然就放心了,已经算是有交代了。
这时杨厂长也是问道:“下一步改造哪些机床?我已经有点迫不及待了,如果咱们的设备精度都能达到这种程度,那就没有
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